Ir o contido principal

O Concello de Gondomar convoca unha bolsa de traballo para auxiliar administrativo

O Concello de Gondomar aprobou, mediante resolución de Alcaldía do 25 de febreiro de 2026, a convocatoria dun proceso selectivo para crear unha bolsa de traballo de auxiliar administrativo/a.

Características do posto

  • Categoría: Auxiliar administrativo/a.

  • Tipo de persoal: funcionario interino.

  • Grupo: C, subgrupo C2.

  • Complemento de destino: nivel 16.

  • Finalidade: cubrir necesidades temporais do concello, como prazas vacantes, substitucións, programas temporais ou acumulación puntual de tarefas.

Sistema de selección

O proceso realizarase mediante concurso-oposición:

  • Fase de oposición

    • Test de 60 preguntas sobre o temario.

    • Suposto práctico relacionado co posto.

    • Proba de coñecemento de galego (exenta para quen teña Celga 3 ou equivalente).

  • Fase de concurso

    • Experiencia profesional en postos similares na Administración pública.

    • Cursos de formación relacionados co posto.

    • Méritos académicos.

Requisitos principais

As persoas aspirantes deberán cumprir, entre outros, os seguintes requisitos:

  • Ter 16 anos cumpridos e non superar a idade de xubilación forzosa.

  • Posuír o título de ESO ou equivalente.

  • Ter capacidade funcional para o posto.

  • Non estar inhabilitado/a para o emprego público.

  • Acreditar o coñecemento de galego (Celga 3 ou equivalente) ou superar a proba correspondente.

  • Abonar a taxa de participación de 25,98 euros.

Presentación de solicitudes

  • As solicitudes dirixiranse ao alcalde do Concello de Gondomar.

  • Presentaranse preferentemente a través da sede electrónica municipal ou polos medios previstos na normativa administrativa.

  • O prazo será de 10 días hábiles desde o día seguinte á publicación do extracto da convocatoria no BOP.

Duración da bolsa

  • A bolsa de traballo terá unha vixencia máxima de tres anos.

  • As persoas candidatas serán chamadas segundo a orde de puntuación obtida no proceso selectivo.

Comments