O Concello da Baña convoca un proceso selectivo para a contratación temporal dun/dunha peón/a forestal, ao abeiro do programa FSE+ Galicia 2021-2027 e das axudas destinadas á contratación de persoas mozas inscritas no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil (procedemento TR350E_2026).

Praza

• Posto: Peón/a forestal.
• Número de prazas: 1.
• Tipo de contrato: laboral temporal vinculado a programas de políticas activas de emprego.
• Duración: 9 meses.
• Xornada: completa (100 %).
• Grupo de cotización: 10.
• Retribución: 1.424,50 € brutos mensuais, incluída a parte proporcional das pagas extraordinarias.
• Ámbito de traballo: termo municipal da Baña.

Funcións

Entre as tarefas do posto inclúense:

• Mantemento de áreas recreativas e zonas verdes.
• Control de especies invasoras.
• Limpeza e mantemento de vías municipais, beirarrúas e regatos.
• Limpeza e acondicionamento de fincas municipais.
• Limpeza das contornas de paneis interpretativos e rutas de sendeirismo.
• Colaboración na prevención e loita contra incendios.
• Labores de poda.
• Eliminación de maleza e especies invasoras.
• Manexo de ferramentas e maquinaria, incluída motoserra.
• Recollida de residuos e xestión da biomasa forestal.
• Traballos de silvicultura, valorización forestal e limpeza de montes.

Requisitos

As persoas aspirantes deberán:

• Ter 18 anos e non superar a idade máxima establecida pola normativa do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.
• Estar desempregadas e inscritas como demandantes de emprego no Servizo Público de Emprego de Galicia.
• Estar inscritas como beneficiarias no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.
• Cumprir os requisitos específicos de Garantía Xuvenil relativos á situación laboral, educativa e formativa.
• Acreditar capacidade funcional para o desempeño das funcións.
• Non estar separadas do servizo das Administracións Públicas nin inhabilitadas para o emprego público.
• Non estar incursas en causas de incompatibilidade.
• Non se esixe titulación académica.

Terán prioridade na selección determinados colectivos con maiores dificultades de inserción laboral, entre eles persoas con discapacidade, persoas trans, integrantes de colectivos desfavorecidos ou en risco de exclusión social e persoas mozas que participasen en determinados programas de emprego para mozas e mozos.

Selección

O proceso será mediante concurso-oposición:

• Proba/s práctica/s: ata 28 puntos.
• Valoración de méritos: segundo os criterios establecidos nas bases.
• A proba práctica terá carácter obrigatorio e eliminatorio e será necesario obter un mínimo de 14 puntos.
• As persoas que non acrediten coñecementos básicos de lingua galega deberán superar unha proba de CELGA 1 ou equivalente, cualificada como apto/non apto.

Presentación de candidaturas

O Concello da Baña solicitará as persoas candidatas ao Servizo Público de Emprego de Galicia, mediante unha oferta presentada na Oficina Pública de Emprego de Santiago Norte.

Só poderán participar as persoas candidatas que figuren no listado remitido polo Servizo Público de Emprego de Galicia ao Concello.

As persoas preseleccionadas deberán presentar a documentación acreditativa dos méritos e o Anexo II, no Rexistro do Concello da Baña, nos prazos establecidos nas bases.

Prazo

O Concello deberá presentar a correspondente oferta de emprego na oficina pública de emprego no prazo máximo de 5 días hábiles desde o día seguinte á publicación da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia da Coruña.

Publicación: Boletín Oficial da Provincia da Coruña, núm. 160, do 24 de agosto de 2026.

Máis información: Concello da Baña e sede electrónica municipal. https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2026/08/24/2026_0000005519…