O Concello de Betanzos, en colaboración cos Concellos de Abegondo, Coirós e Paderne, convoca o proceso de selección de 16 alumnos/as-traballadores/as para o Programa de Formación-Emprego Talento Mozo “Coidados e Inclusión Social”.

O programa combina formación profesional para o emprego e experiencia laboral remunerada, mediante un contrato de formación en alternancia, co obxectivo de mellorar a empregabilidade e facilitar a incorporación das persoas mozas ao mercado laboral.

📅 Duración

• 12 meses.
• Data límite prevista de inicio: 15 de setembro de 2026.

👥 Praza

• 16 alumnos/as-traballadores/as.
• Betanzos: 8 prazas.
• Abegondo: 4 prazas.
• Coirós: 2 prazas.
• Paderne: 2 prazas.

🎓 Especialidades formativas

• Atención sociosanitaria a persoas no domicilio (SSCS0108): 6 prazas.
• Promoción e intervención socioeducativa con persoas con discapacidade (SSCE0111).
• Atención sociosanitaria a persoas dependentes en institucións sociais (SSCS0208): 10 prazas.

As actuacións desenvolveranse, entre outros centros e entidades, no SAF, Residencia García Irmáns, Fundación Hospitalarias, ASPACE e ASPRONAGA.

👤 Requisitos

As persoas aspirantes deberán:

• Ter 18 anos e cumprir a idade máxima establecida para permanecer no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.
• Estar inscritas e ser beneficiarias do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil en Galicia.
• Figurar como demandantes de emprego no Servizo Público de Emprego de Galicia.
• Cumprir os requisitos establecidos para o contrato de formación en alternancia.
• Cumprir, cando corresponda, os requisitos de acceso aos certificados profesionais de nivel 2 ou 3.

Non poderán participar, entre outras persoas, aquelas que xa obtivesen o certificado profesional correspondente ou que participasen nun programa ou obradoiro no que se impartise o mesmo certificado, salvo as excepcións previstas nas bases.

💶 Contratación e remuneración

As persoas seleccionadas serán contratadas mediante contrato de formación en alternancia e percibirán as retribucións correspondentes, que non serán inferiores ao Salario Mínimo Interprofesional vixente en proporción ao tempo de traballo efectivo.

📋 Selección

A selección realizarase en dúas fases:

1. Entrevista persoal ou cuestionario, cunha puntuación máxima de 14 puntos.
2. Concurso de méritos, conforme ao baremo establecido nas bases.

Entre os criterios valorados figuran a idade, a discapacidade, a situación de desemprego, a pertenza a colectivos desfavorecidos, a formación académica, a condición de persoa emigrante retornada, os itinerarios personalizados de inserción e a participación previa en programas de emprego.

As persoas preseleccionadas serán contactadas pola entidade promotora mediante o correo electrónico facilitado ao Servizo de Emprego e dispoñerán de 3 días hábiles desde a comunicación para presentar a documentación acreditativa.

📍 Onde se publican as bases

As bases publícanse no BOP da Coruña, nos taboleiros de anuncios e sedes electrónicas do Concello de Betanzos e dos concellos participantes, así como na oficina de emprego correspondente.

https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2026/08/25/2026_0000005539…