El Ayuntamiento de Betanzos, en colaboración con los Ayuntamientos de Abegondo, Coirós y Paderne, convoca el proceso de selección de 16 alumnos/as-trabajadores/as para el Programa de Formación-Empleo Talento Mozo “Cuidados e Inclusión Social”.

El programa combina formación profesional para el empleo y experiencia laboral remunerada, mediante un contrato de formación en alternancia, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación de las personas jóvenes al mercado laboral.

📅 Duración

• 12 meses.
• Fecha límite prevista de inicio: 15 de septiembre de 2026.

👥 Plazas

• 16 alumnos/as-trabajadores/as.
• Betanzos: 8 plazas.
• Abegondo: 4 plazas.
• Coirós: 2 plazas.
• Paderne: 2 plazas.

🎓 Especialidades formativas

• Atención sociosanitaria a personas en el domicilio (SSCS0108): 6 plazas.
• Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad (SSCE0111).
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208): 10 plazas.

Las actuaciones se desarrollarán, entre otros centros y entidades, en el SAF, Residencia García Irmáns, Fundación Hospitalarias, ASPACE y ASPRONAGA.

👤 Requisitos

Las personas aspirantes deberán:

• Tener 18 años y cumplir la edad máxima establecida para permanecer en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Estar inscritas y ser beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Galicia.
• Figurar como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Galicia.
• Cumplir los requisitos establecidos para el contrato de formación en alternancia.
• Cumplir, cuando corresponda, los requisitos de acceso a los certificados profesionales de nivel 2 o 3.

No podrán participar, entre otras personas, aquellas que ya hayan obtenido el certificado profesional correspondiente o que hayan participado en un programa o taller en el que se impartiera el mismo certificado, salvo las excepciones previstas en las bases.

💶 Contratación y remuneración

Las personas seleccionadas serán contratadas mediante contrato de formación en alternancia y percibirán las retribuciones correspondientes, que no serán inferiores al Salario Mínimo Interprofesional vigente en proporción al tiempo de trabajo efectivo.

📋 Selección

La selección se realizará en dos fases:

1. Entrevista personal o cuestionario, con una puntuación máxima de 14 puntos.
2. Concurso de méritos, conforme al baremo establecido en las bases.

Entre los criterios valorados figuran la edad, la discapacidad, la situación de desempleo, la pertenencia a colectivos desfavorecidos, la formación académica, la condición de persona emigrante retornada, los itinerarios personalizados de inserción y la participación previa en programas de empleo.

Las personas preseleccionadas serán contactadas por la entidad promotora mediante el correo electrónico facilitado al Servicio de Empleo y dispondrán de 3 días hábiles desde la comunicación para presentar la documentación acreditativa.

📍 Publicación de las bases

Las bases se publican en el BOP de A Coruña, en los tablones de anuncios y sedes electrónicas del Ayuntamiento de Betanzos y de los ayuntamientos participantes, así como en la oficina de empleo correspondiente.

https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2026/08/25/2026_0000005539…