O Concello de Bóveda (Lugo) convoca un proceso selectivo para constituír unha bolsa de emprego temporal destinada á cobertura de substitucións no posto de Traballador/a Social.

Requisitos

• Ter cumpridos 16 anos e non superar a idade máxima de xubilación forzosa.
• Posuír a nacionalidade e demais condicións previstas na normativa de acceso ao emprego público.
• Estar en posesión da Diplomatura ou Grao en Traballo Social, ou titulación equivalente.
• Dispor do CELGA 4 ou equivalente. As persoas que non o acrediten deberán superar unha proba de galego.
• Cumprir o resto dos requisitos establecidos nas bases da convocatoria.

Sistema de selección

O proceso realizarase mediante concurso de valoración de méritos, cun máximo de 100 puntos:

• Entrevista persoal: ata 10 puntos.
• Experiencia profesional: ata 70 puntos.
  • 0,40 puntos por cada 30 días de servizos prestados en concellos.
  • 0,20 puntos por cada 30 días noutras administracións públicas.
• Formación complementaria: ata 20 puntos, segundo a duración dos cursos.

Contratación

Os contratos serán temporais e a tempo completo, de luns a venres, e poderán formalizarse para substitucións ou por circunstancias da produción.

A bolsa terá unha vixencia de tres anos, prorrogable por causas debidamente xustificadas.

Presentación de solicitudes

As solicitudes deberán presentarse no Rexistro Xeral do Concello de Bóveda, no Rexistro Electrónico Xeral ou polas vías previstas no artigo 16.4 da Lei 39/2015.

O prazo será de 10 días hábiles, contados desde o día seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado.

A convocatoria foi aprobada por Resolución de Alcaldía núm. 2026-0505, do 28 de agosto de 2026, e publicada no BOP de Lugo núm. 202, do 4 de setembro de 2026.

https://deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/…