El Ayuntamiento de Bóveda (Lugo) convoca un proceso selectivo para constituir una bolsa de empleo temporal destinada a la cobertura de sustituciones en el puesto de Trabajador/a Social.

Requisitos

• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la nacionalidad y demás condiciones previstas en la normativa de acceso al empleo público.
• Estar en posesión de la Diplomatura o Grado en Trabajo Social, o titulación equivalente.
• Disponer del CELGA 4 o equivalente. Las personas que no lo acrediten deberán superar una prueba de gallego.
• Cumplir el resto de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

Sistema de selección

El proceso se realizará mediante concurso de valoración de méritos, con un máximo de 100 puntos:

• Entrevista personal: hasta 10 puntos.
• Experiencia profesional: hasta 70 puntos.
  • 0,40 puntos por cada 30 días de servicios prestados en ayuntamientos.
  • 0,20 puntos por cada 30 días en otras administraciones públicas.
• Formación complementaria: hasta 20 puntos, según la duración de los cursos.

Contratación

Los contratos serán temporales y a tiempo completo, de lunes a viernes, y podrán formalizarse para sustituciones o por circunstancias de la producción.

La bolsa tendrá una vigencia de tres años, prorrogable por causas debidamente justificadas.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Bóveda, en el Registro Electrónico General o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

El plazo será de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La convocatoria fue aprobada por Resolución de Alcaldía núm. 2026-0505, de 28 de agosto de 2026, y publicada en el BOP de Lugo núm. 202, de 4 de septiembre de 2026.

https://deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/…