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Salvaterra de Miño convoca una bolsa de empleo para educador/a social interino/a dentro del Programa de Inclusión Social 2026-2027

El Concello de Salvaterra de Miño ha hecho pública, mediante Resolución de Alcaldía de 18 de febrero de 2026, la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo destinada al nombramiento de un/a funcionario/a interino/a en la categoría de educador/a social (A2), para la ejecución del Programa de Inclusión Social durante los años 2026 y 2027.

📌 Objeto de la convocatoria

La plaza está vinculada a la subvención concedida por la Consellería de Presidencia al amparo de la Orden de 30 de julio de 2025, cofinanciada por la Unión Europea a través del programa FSE+ Galicia 2021-2027.

El proceso permitirá seleccionar a una persona titulada en Educación Social para desarrollar actuaciones dirigidas a la inclusión de personas en situación o riesgo de exclusión social en el municipio.

La contratación será como funcionario/a interino/a para programa temporal, a jornada completa, con una retribución bruta mensual de 2.126,57 euros. La bolsa tendrá una duración máxima de tres años desde el primer nombramiento.

✅ Requisitos principales

Entre otros requisitos, las personas aspirantes deberán:

  • Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Educación Social.

  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

  • No haber sido separadas del servicio en ninguna administración pública.

  • No estar incursas en causas de incompatibilidad.

  • No haber sido condenadas por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

  • Acreditar, en su caso, el conocimiento de lengua gallega (Celga 4).

📝 Presentación de solicitudes

El plazo de presentación será de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento (Praza da Constitución nº 1, Salvaterra de Miño) o por cualquiera de los medios previstos en la normativa administrativa.

Se establece una tasa de examen de 25,50 euros.

🧪 Sistema selectivo

El procedimiento será de concurso-oposición:

Fase de oposición (máximo 6 puntos):

  • Ejercicio teórico tipo test (50 preguntas).

  • Supuesto práctico.

  • Prueba de gallego (para quienes no acrediten Celga 4).

Fase de concurso (máximo 4 puntos):

  • Formación específica relacionada con el puesto (hasta 1,5 puntos).

  • Experiencia profesional en administración pública o empresa privada (hasta 2,5 puntos).

Solo accederán a la fase de concurso quienes superen la fase de oposición.

👥 Tribunal y nombramiento

El tribunal calificador estará integrado por cinco miembros titulares y cinco suplentes, garantizando imparcialidad y paridad.

La lista definitiva dará lugar a la creación de una bolsa de empleo ordenada por puntuación para efectuar los correspondientes llamamientos conforme a las necesidades del servicio.

ℹ️ Más información

Las comunicaciones oficiales se publicarán en el tablón electrónico municipal:
https://concellodesalvaterra.sedelectronica.gal

Contra las bases y resoluciones podrán interponerse los recursos previstos en la legislación vigente.

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