El Ayuntamiento de Marín ha aprobado las bases que regulan el proceso selectivo para cubrir tres plazas de peón (agrupaciones profesionales) de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales-Personal de Oficios, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023 y 2025.

Principales claves de la convocatoria:

• Número de plazas: 3

• Sistema de selección: oposición libre

• Jornada: tiempo completo

• Administración convocante: Ayuntamiento de Marín

• Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE

Requisitos de las personas aspirantes

Para participar en el proceso selectivo será necesario:

• Tener nacionalidad española o cumplir los supuestos previstos para ciudadanos de otros estados.

• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación.

• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

• No haber sido separado del servicio de una administración pública ni estar inhabilitado para empleo público.

• Abonar las tasas de examen, salvo casos de exención.

No se exige ninguna titulación académica, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes deberán presentarse preferentemente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Marín, o por cualquiera de los medios previstos en la normativa administrativa.

Las personas aspirantes deberán aportar:

• DNI o NIE

• Justificante del pago de las tasas de examen o acreditación de exención

• Certificado CELGA 2 o equivalente, en caso de disponer de él

También deberán indicar el idioma del examen (gallego o castellano).

Fases del proceso selectivo

La oposición constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Prueba teórica: cuestionario de cinco preguntas sobre el temario general.

2. Supuesto práctico: resolución de uno o varios casos relacionados con las funciones del puesto.

3. Prueba de gallego: traducción entre gallego y castellano (exentos quienes acrediten CELGA 2).

La puntuación máxima del proceso será de 20 puntos.

Bolsa de empleo

Con las personas que superen los ejercicios pero no obtengan plaza se elaborará una lista de espera para nombramientos interinos, con una vigencia máxima de cuatro años.

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