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Malpica abre la convocatoria para contratar a 4 peones forestales dentro del programa PEL-Concellos 2026

El Ayuntamiento de Malpica de Bergantiños ha publicado las bases reguladoras para la contratación temporal de cuatro peones forestales al amparo del programa provincial PEL-Concellos 2026 de la Diputación de A Coruña.

El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición y está dirigido a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo. Los contratos tendrán una duración de seis meses y doce días, con una jornada parcial de 30 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Las retribuciones establecidas ascienden a 1.139,60 euros brutos mensuales, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Las personas contratadas desarrollarán labores de limpieza de márgenes y caminos municipales, desbroces, gestión de biomasa, acondicionamiento de áreas de ocio y tareas de prevención de incendios forestales.

Entre los requisitos específicos de la convocatoria figura encontrarse en situación de desempleo y pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios establecidos por el programa provincial, como mujeres, personas menores de 30 años, mayores de 45, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad o víctimas de violencia de género, entre otros.

El plazo para presentar solicitudes será de ocho días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña. Las solicitudes podrán presentarse en el registro municipal, en la sede electrónica del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en la normativa administrativa.

La fase de concurso valorará formación y experiencia relacionada con el ámbito ambiental y forestal, mientras que la fase de oposición consistirá en una prueba práctica vinculada a las funciones del puesto, como manejo de maquinaria, desbroces o medidas de seguridad laboral.

La convocatoria incluye además la creación de una bolsa de empleo para cubrir posibles renuncias, bajas o necesidades temporales del servicio hasta finales de 2026.

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