El Ayuntamiento de Quintela de Leirado ha abierto un proceso selectivo para cubrir una plaza de auxiliar laboral fijo en la Casa Comunitaria de Xacebáns, incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al año 2026.

Datos principales de la convocatoria:

• Puesto ofertado: 1 plaza de auxiliar en instituciones

• Centro de trabajo: Casa Comunitaria de Xacebáns

• Tipo de contrato: personal laboral fijo

• Jornada: completa

• Horario: variable

• Sistema de selección: concurso–oposición

• Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE

Funciones del puesto

La persona seleccionada realizará tareas propias de la categoría de auxiliar, centradas en el cuidado y atención a las personas usuarias de la Casa Comunitaria de Xacebáns.

Requisitos de las personas aspirantes

Entre los requisitos para participar en el proceso selectivo destacan:

• Tener nacionalidad española u otra que permita el acceso al empleo público.

• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.

• Estar en posesión de la titulación de auxiliar en instituciones o equivalente.

• No haber sido separado del servicio de una administración pública ni estar inhabilitado para empleo público.

• Poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.

Fases del proceso selectivo

El proceso constará de dos fases:

1. Fase de oposición

Incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio: examen tipo test de 30 preguntas sobre el temario de la convocatoria (máx. 30 puntos).

• Segundo ejercicio: resolución de un supuesto práctico relacionado con el puesto (máx. 30 puntos).

Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos en cada prueba para superarla.

Además, se realizará una prueba de conocimiento de lengua gallega, salvo para quienes acrediten el nivel correspondiente conforme a la normativa vigente.

2. Fase de concurso

Se valorarán la experiencia profesional y la formación acreditada, entre otros méritos:

• Formación: hasta 9 puntos.

• Experiencia profesional: hasta 30 puntos.

• Otros méritos como conocimiento superior de gallego o condición de víctima de violencia de género.

Bolsa de trabajo

Con las personas que superen el proceso selectivo y no obtengan plaza se constituirá una bolsa de trabajo, que podrá utilizarse para cubrir sustituciones temporales por bajas, vacaciones u otras necesidades del servicio.

BOP OURENSE