La Mancomunidad de Municipios de A Terra Chá abre el plazo para la selección y contratación temporal de 5 peones/as forestales destinados al mantenimiento de los espacios naturales de la comarca.

• Resumen esquemático de la convocatoria

• Entidad convocante: Mancomunidad de Municipios de A Terra Chá.

• Número de plazas: 5 plazas de peón/a forestal (personal laboral temporal).

• Objetivo de los puestos: Realización de tareas de mantenimiento de los espacios naturales en los municipios integrados en la Mancomunidad, en el marco del Fondo de Compensación Ambiental 2026.

• Tipología y duración del contrato: Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción con una duración máxima de 80 días.

• Retribución: 1.424,50 € brutos mensuales.

• •  

    Procedimiento de selección:

  • Sistema: Concurso-oposición.

  • Fase de oposición (máx. 10 puntos):

    • Examen práctico sobre funciones propias del puesto (mínimo 5 puntos para superar).

    • Prueba de lengua gallega (obligatoria y eliminatoria, salvo exentos por CELGA 2).

  • Fase de concurso (máx. 5 puntos):

    • Experiencia profesional como peón/a forestal (máximo 3,5 puntos).

    • Cursos de formación relacionados con el puesto (máximo 1,5 puntos).

  •  

    Plazo y lugares de presentación:

  • Plazo: 5 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (BOP Lugo nº 169, de 27 de julio de 2026).

  • Lugares de presentación:

    • Registro General de la Mancomunidad (Sede en el Ayuntamiento de Cospeito: Avda. da Terra Chá, 29, Feira do Monte, Cospeito).

    • Sede electrónica de la Mancomunidad ([https://mancomunidadeterracha.sedelectronica.gal/](https://mancomunidadeterracha.sedelectronica.gal/)).

    • Por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015, remitiendo copia escaneada de la solicitud el mismo día por correo electrónico a administrativo@mancomunidadeterracha.org.

  • Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

  • Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

  • Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la Unión Europea o cumplir los supuestos legales de libre circulación de trabajadores/as.

  • Capacidad funcional y no estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

  • Conocimiento de lengua gallega: Acreditar el certificado CELGA 2 (o equivalente) o superar la prueba específica de idioma.

  •  

    Requisitos de los/as aspirantes: