Valdoviño contratará a cuatro peones forestales para trabajos de limpieza de montes y gestión de biomasa dentro del programa APROL Rural 2026
El Ayuntamiento de Valdoviño ha aprobado la convocatoria y las bases reguladoras para la contratación temporal de cuatro peones forestales destinados a la ejecución del proyecto “Limpieza de montes y gestión de biomasa”, financiado a través del programa APROL Rural 2026 de la Xunta de Galicia.
Características de los puestos
Las personas seleccionadas serán contratadas a jornada completa durante un período de nueve meses.
Principales funciones:
- Limpieza y mantenimiento de montes.
- Gestión de biomasa vegetal.
- Prevención de incendios forestales.
- Protección y conservación de espacios naturales.
- Trabajos de conservación de la riqueza biológica y ambiental del municipio.
La retribución establecida será de 1.424,50 euros brutos mensuales, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
Requisitos
Las personas candidatas deberán:
- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Galicia.
- Ser remitidas al Ayuntamiento mediante sondeo realizado por la oficina de empleo.
- Tener cumplidos los 16 años.
- Poseer el certificado Celga 1 o equivalente, o superar la correspondiente prueba de gallego.
- Cumplir los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Colectivos prioritarios
Tendrán preferencia las personas con especiales dificultades de inserción laboral, entre ellas:
- Participantes en programas de formación y empleo relacionados con el sector forestal.
- Personas en riesgo de exclusión social.
- Mujeres, especialmente víctimas de violencia de género.
- Menores de 30 años.
- Personas desempleadas de larga duración.
- Personas con discapacidad.
- Mayores de 45 años.
- Personas trans.
- Personas emigrantes retornadas o extranjeras con autorización de residencia y trabajo.
Sistema de selección
El proceso se realizará mediante oposición, consistente en una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.
La puntuación máxima será de 10 puntos y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la selección.
Presentación de solicitudes
Las personas candidatas serán previamente seleccionadas por el Servicio Público de Empleo de Galicia. Una vez contactadas por el Ayuntamiento, dispondrán de cinco días hábiles para presentar la solicitud y la documentación requerida.




Comments